“平台无论采取哪一种用工方式,应当符合国家的法规政策。”庞锦表示,近年来,平台经济蓬勃发展,平台用工方式灵活多元,外卖送餐员的工作任务主要来自平台,因此网络餐饮平台主体也应主动承担起劳动者权益保障方面的责任。【阅读详情】
另据人力资源和社会保障部公布的数据,目前个人经营非全日制以及新就业形态等灵活就业规模达到2亿人,为稳就业、保就业发挥了重要作用。
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